tech 发布于:2023-12-1 11:56 查看:492 收藏
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他突然对你变得冷淡了,你可以从以下两个方面找到解决的方法。(附成功的案例)
学员自述
老师,你好
在上一份工作中,我结识了他,他正是我喜欢的那种类型!由于我性格比较内向,因此我一直对他暗生情愫,但平时我并不擅长隐藏自己,所以不小心透露出了一些对他的好感。
因为工作的原因,我们经常会有一些接触,所以我们的关系一直都是有些平淡的,但也不算完全陌生。就这样一直持续到去年的年底。
在公司举办的年会活动上,我和他有了进一步接触的机会。我们之间的关系似乎进入了暧昧的阶段,但这只是我的个人想法而已。
事实上,当时我感觉到他对我也有兴趣,他经常夸奖我,说我和其他女生不一样,还赞赏我的性格,而且他在说这些的时候总是带着微笑,这让我深深着迷。每次都会让我脸红,然后他会说我害羞的样子很可爱。
后来我们通过微信聊天,感觉我们的关系又更加亲近了。因为我们每天都会聊很久,很多次都是他主动找我聊天。虽然有时候聊的是工作,但我们也会谈论一些生活上的事情。
后来,每当周末我们有空闲时间,我们就会约出来一起玩,一起吃饭,甚至一起看电影。这种感觉就像是情侣之间常常做的事情,让我觉得非常幸福。不仅仅是因为我们经常在一起,还因为他常常为我买很多礼物。
后来有一次偶然的机会,他邀请了很多朋友来他家玩,而我也在受邀之列。然而跟其他朋友不同的是,我是唯一的女生。他的父母似乎对他交朋友这件事比较在意,所以当他们看到只有我一个女生时,就会主动与我聊天。这也是我更不愿意离开他的一个原因。
两个月过去了,我面临了个选择,考虑要不要换到另一家公司。那家公司给出了非常诱人的条件,但如果我去了,我与他之间的关系可能会被搁置。这让我有段时间感到很痛苦。偶然的机会让我与他谈到了这件事,他的态度是觉得我去那边也不错,毕竟是个大公司。
然而他的这番话让我开始犹豫是否要离开,毕竟如果他真的关心我,应该会有一些挽留的意思。
所以我决定留在这家公司,如果因为这个原因我们分开了,那可真是太可惜了。我觉得能遇到一个我喜欢的人,同时他也喜欢我,实在是不容易啊。
然后,我开始意识到自己离不开他了,但一直没有勇气说出来。同时,我也希望他能主动向我表白,因为我觉得我们的关系已经从偶尔聊天发展到每天都聊天了,我以为我们马上就会在一起。
然而后来我发现了一个奇怪的现象,虽然我们在微信上聊得很愉快,但在公司里却不那么热情,并且他还对其他女生很主动地帮忙外卖。值得一提的是,我们公司是不禁止员工谈恋爱的,所以这不是原因之一。
由于这件事,我其实感到很不开心,我一直觉得他还在对其他人心存想法。所以,晚上我问了他,为什么愿意帮其他女同事带外卖、点外卖。因为我太生气了,所以说话可能有点直接。
他向我作了详细解释,原因是购买菜品的并不仅有那名女同事,还有其他很多人,而且是他主动询问其他人是否需要一并点了一些菜品。因此,他就顺便将这些菜品拿来了。
尽管他向我解释了一番,虽然没有什么错,但心里却感到不舒服,所以我故意用阴阳怪气地回答他,结果我们的聊天就匆匆结束了。
然而,从那之后,我们之间的关系发生了变化,这让我感到不安。他不仅在微信上很少联系我,而且在公司里似乎故意回避我。
我感到很紧张,我觉得他也许不再喜欢我了,而且最近一段时间我一直是主动去找他,尽管他会回应,但我们却很难继续聊下去。
我当时有个想法,想要和他一起,所以都没有去那家公司,我为他牺牲了很多,但最后的结果不如我所愿,真的让我心如刀绞。
后来我在网上不断搜索,发现了挽回学院这个网站,并与其中的挽回学院李老师进行了交谈。我发现她所说的非常正确,并且她告诉我,这个男生其实是喜欢她的,只是她在某些方面做得不够好。如果她努力提升自己,好好学习如何与男生相处,那么他们在一起的可能性就会非常大!
在听过挽回学院李老师的讲解后,我下定决心试试看。我选择了教练李新老师作为我的导师,他的声音非常迷人。与李老师在一起,我学到了许多与男生相处的技巧,同时也了解到两性相处的细节和知识。
在我上了半个月的老师课后,当我再次与他相处时,我发现我已经能够理解他一些行为方式,并且学会了如何更好地表达自己和与他沟通。
最终,我们确实在一起了。而且在我们在一起后,他告诉我了许多我之前不知道的事情。原来,他之所以想和我在一起,只是因为他的前女友一直在逼迫他。所以,当我说了一些话让他感觉我和他的前女友很相似时,才让他表现得冷淡。
我非常感激李老师,他对我的教导非常细致入微,而且十分耐心。更重要的是,他真的非常幽默,所以在和他学习的这一个月里,我非常开心。
分析:
1、这两个人的关系始终没有明确过,但是委托人过早地扮演起了女朋友的角色。虽然他们之间有很多情侣之间的互动,但很明显他们只是处于暧昧的阶段。
很多女生跟委托人一样,很容易将“暧昧”误解为“爱情”。男生稍微对她们好一点,她们就觉得两个人应该在一起了,但实际上还有很大的差距。
因此,委托人的心态首先就是错误的。暧昧期和恋爱期的不同不仅仅在于身体上的接触程度不同,还体现在心理上的差异。
举个例子,恋爱期间,两个人会亲吻、牵手、进一步的亲密接触,但在暧昧期,只有偶尔的身体接触,偶尔的甜言蜜语,体会到的是朦胧的甜蜜感觉。
2、由于过早扮演某种角色,导致了不适当的行为表现,使得男性目标否定了委托人的人格。
委托人认为自己和男方已经是情侣关系,因此作为女友觉得可以有权质问男方与其他女生进行一些她认为暧昧的行为,这是理所当然的。
根据与委托人交谈得知,男方之所以迟迟不愿意和委托人在一起的原因之一,是因为他曾经被前女友伤害得很深。因此,当他看到委托人表现出无理取闹的一面时,就像是一把钥匙打开了男方内心深处悲伤的记忆,
当人们面对这些记忆时,本能会驱使他们排斥,所以男主角对委托人的态度转变非常显著。
3、在决定是否留在公司这件事上,委托人认为,如果男方真的关心她,就会努力挽留她,同时希望他能一直陪伴她。这样的建议有些自私,真正关心委托人的男方,会希望她有更好的发展,去更大的舞台上锻炼自己。
接下来,如果委托人最终选择留下来与男方继续发展关系,那么这个决定应该由委托人自己做出,男方不应该为此负责,更不能将其视为男方做出的牺牲。
李老师说:
1、无论是对于男生还是女生,有些事情一定要等到确认了关系之后再去做,这也是建立一段长久关系的前提。如果两个人只是盲目地在一起,那么最终也会盲目地分开。
2、追求期和相处期有一点共同之处,那就是双方能够舒适地相处。即使两人感情再好,也无法承受过度消耗。
其实,很多关系破裂的原因在于彼此没有足够的尊重与理解。当你越过他的个人边界,干涉他的事情时,他会产生抵触。这时候,你们之间就会形成一种破坏关系的动态。
解决问题:
1,男主对于RB的感受很关注,因此要求女主也能辅助感受RB。
由于委托人性格较为内向,因此在与男生交往时总会感到紧张,这会极大地阻碍短期内提升与男生目标之间的关系。
然而,如果我们只告诉委托人有关男生喜好和与男生沟通时需要注意的一般事项,这样的讲解只是在浪费时间。因为这样做不仅会让委托人的进步缓慢,还会错过关系修复的最佳时机。
因此,李老师进行了一次"沟通模拟训练",让委托人能够从实际操作中发现自己的不足之处,并提醒他们在哪些方面还有提升的空间。
“沟通模拟训练”是指委托者将李老师作为追求对象,模拟委托者与男性目标进行交流的过程。通过这种方式,委托者可以学到许多东西,不仅仅是如何与男性相处和交谈,还包括对自我认知和自我分析的提升。
2、经过一段时间的学习,李老师又向委托人推荐了一些相关的电影和书籍片段,以供学习。
李老师会在委托人看完一段书或者电影之后,要求她谈谈自己的感受。李老师特别强调并提醒委托人,要将这些感悟都记下来,因为这些内容将是要与男性目标分享的。
男目标的主要追求是通过与女性联系以获取安全感。因此,他对与他人的交往中的变化非常敏感。如果她能够真诚表达自己的感悟和观察,必定能够引起男目标对她态度的显著改变。
3、考虑到女方已经见过男方的父母,对于男方的父母来说,他们对男儿女选择另一半这一方面显然非常关切。同时,男方也是一个极为孝顺的人。因此,李老师建议委托人可以做一些暖心的事情,例如为男方的父母织一条围巾或者手套,以此展示委托人的心意。如果男方的父母逐渐认可了委托人,男方就会意识到他之前所认识的委托人不仅仅是表面上的印象。
在指导委托人的过程中,李老师一直强调:我们所采用的一系列方式,并不是为了迎合男性目标,而是真实地展现委托人自己。实际上,委托人只是没有很好地展示自己的亮点,两人之间并没有太大的问题。
这些话会增加委托人的信心和自信心。
有时候事情就是这样的,旁观的人往往能看得更清楚,更何况这还是一个专业的“旁观者”,他能给委托人提供合理的建议和指导。
成功
委托人在接受老师指导15天后,与男目标的关系出现了改善。直到第23天,委托人打算将围巾送给男目标的父母时,男目标向委托人表白了。
在两个人开始交往后,委托人感到非常开心,并告诉李老师,她花在这方面的钱真的物超所值!最让人欣慰的是,两个人最终能够走到一起,而委托人自身的成长更是无价之宝。
委托人说:也许其他人需要花费几十本书的时间,或者走过十几年的弯路才能领悟的道理,在跟随李老师不到一个月的时间里就学到了,你觉得这花的钱值得吗!
其实,委托人所言非常真挚,这也正是挽回学院一直为大家提供专业服务的意义所在。许多人被感情所困扰,不仅影响了他们的生活、工作,甚至还对他们的身体造成了负面影响,陷入了无法自拔的消极情绪之中。
这种感觉一定很难受,喜欢的人就在眼前,可是却与之遥不可及。想要和TA继续在一起,必有方法。从自身改变着手,虽然过程需要一定时间,但首先要确定方向,找出痛点所在,否则再怎么努力改变也是无济于事。
因此,在这个时候,你就急需一位专业的导师,能够为你指引方向,陪伴你经历一段人生感悟和自我变革的旅程。
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