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分手后,如果想挽回,应该如何与前任进行沟通呢?

tech  发布于:2023-11-17 17:44    查看:497     收藏

本文有1924个字,大小约为6KB,预计阅读时间5分钟

分手后,如果想挽回,应该如何与前任进行沟通呢?


你有没有听说过这个情况?每一个经历过分手的人都会经历一个与前任情感冷冻的阶段。


这意味着什么呢?分手后,他/她不会接你的电话,即使接听也是说些刻薄的话,不回复你的短信,不关心你的近况,甚至不愿意与你见面。总之,你无法与他/她取得联系,失去了交集的机会。


在情感冷冻期间,大部分人会心生两个疑问:


如果我不主动与前任联系,前任会不会忘记我们之间的感情呢?


如果我不主动找他(她),而他(她)找到了新的喜欢,我们还有可能重新在一起吗?


01

让我们首先来探讨第一个问题,即在情感冷冻期间前任是否会忘记这件事。


其实没必要这么在意。可以想一想,即使是过去多年的小学同桌、初中老师、大学室友,他们是否还会记得你呢?那么那些曾经与你相爱过的人,他们曾经握手、接吻、甚至发生过关系,怎么可能在几个星期之后就完全遗忘呢?这是不可能的。尽管他们可能表面上以冷漠的姿态拒绝了你,但或许他们会经常回忆起你们曾经的感情。


因此,就从挽回心理学的角度来看,分手后的情感冷冻期是非常关键的。在这段时间里,你需要注意自己的行为和言辞,只有这样,前任才会重新关注你。在情感冷冻期间,你应该把注意力重新放回自己身上,努力改变和提升自己。只有这样,你才能有机会改变前任对你的不良印象。



让我们进一步探讨第二个问题,即关于前任寻找新伴侣的事情。


你有这样的顾虑其实很正常。毕竟是TA先提出分手。但是,这并不代表TA不会感到难过和遗憾。当你因为失去TA而失去了对真爱的信心时,你的前任可能也有同样的想法。另外,即使TA开始了新的恋情,也不能保证他们一定会长久,并且也不能排除他们会分手。与此同时,你的前任在新恋情中可能会暂时保持在“好感阶段”,而不会急于进一步发展关系。


在这种情况下,很多人可能会说:我和前任多次提过分手,我也发了很多短信请求复合,但她完全不理会,还要继续吗?


其实,我想表达的是,遭到前任的拒绝,并不能怪责前任的态度不好。很可能是因为我们自己发送的短信内容太随意了。接下来,我将教你一些编辑复联短信的技巧。


02

通常情况下,在编辑内容之前,我们需要先与前任断绝联系一段时间,以了解前任目前的状态。这点非常重要。


以一个例子来说明,假设你的前任最近提出了分手,你们之间有些许失联。这时,如果你发送了“宝贝,我很抱歉,我错了。你能听我解释吗?”这样的信息。


好了,那么这条短信可能会被忽视掉。因为在你的第一条短信中,你过分辩解了。前任还在生气的状态下,根本不会接受你的解释,对吧?这样会让她觉得你没有意识到自己的问题,也就不会理你了。当然,有很多人可能会心生气恼,甚至不再发连续短信,但最终的结果,不是还是无法复合吗?


一旦我们意识到复联短信的重要性,我们也需要知道,哪种短信更容易引起前任回复。


简单描述一下,就是说缺乏明确的目标性。这是什么意思呢?我们可以想象一下,抛开你们两个人之间的感情不谈,换个角度考虑,如果一个陌生人给你发信息,你更愿意回复哪一种信息呢?当然是那些无害、轻松、没有压力的信息对吧?了解这一点,我们发送联络短信的思路就非常清晰了。



03

通常情况下,假性分手指的是前任并不真的想要离开你,只要你犯的错误不太严重,并且能够诚恳地认错,多说一些感动人心的话,前任就会回应你,并且很快就能够复合。


如果你和她真正分手了,就不要再使用之前的短信模板了,更不能纠缠不休或乞求。因为前任对你感到很厌恶,这样做只会让她觉得你很脆弱,不值得原谅。在这种情况下,你需要学会调整布局和短信内容。


我们只需要把握一个原则:根据前任的态度作出调整。这样可以让前任对我们有所改观,让他们感觉到:“哎,我们分开这么久,他好像有些改变,不再是我原先想象中的样子了,你明白吗?


下面我们拿一条正确的“复联短信”作为例子,一起来进行分析:


最近我思考了很多,我才意识到你之前给了我那么多机会,可我却没有珍惜。反而是在我们分手后,我才明白以前是我做得不够好。在这里,我向你道歉。我会尊重你的意愿,不再纠缠。希望我们能冷静下来,有机会坐下来好好交谈,共同解决问题,你觉得可以吗?


短信的开头,事实上应该先打好底子。首先要解释和前任分手后不再联系的这段时间,向前任表明你一直在反思分手的事情,同时给前任留下你非常重视感情的印象。接着,短信采用了“先抑后扬”的表达方式,肯定了前任的贡献,同时主动承认自己的错误并表示道歉,突出了诚意。



最后,谈谈自己对感情的看法,并提出一些自己的解决方法,就像例句所说,坐下来冷静地交流,解决问题好吗?学会用反问的语气,将沟通和邀约的问题提给前任,前任就很难推辞了。


看吧,发送这样一条短信,逻辑清晰,排版明确,前任看到后,就很难再对你说“不”,你学会了吗?




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