男友挣钱多让我多做家务,如何争取平等?
大家好,我是幸福一分钟情感咨询师肖恩。
最近,我注意到一个现象,不少人在亲密关系中对于平等的界定存在诸多疑问。
例如,有些男性会问:“我挣钱很多,让女朋友多做一些家务,这样可以吗?”
而一些女性则会疑惑:“我和男朋友出去一直是 AA 制,这就意味着我们是平等的吗?”
其实,当我们谈论亲密关系中的平等时,背后隐藏着一个至关重要的因素——公平感。
我长期从事韩剧研究,发现编剧朴智恩的作品有一个显著特点,那就是特别注重男女主角之间的平等。在《来自星星的你》中,男主角是拥有超能力和巨额财富的“都教授”,而女主角是知名明星千颂伊,他们在社会地位和个人能力上相互匹配,形成了一种平衡。
《蓝色大海的传说》里,骗子男主和美人鱼女主,尽管身份迥异,但在情感关系中也有着独特的平衡。《爱的迫降》中,朝鲜军官男主和韩国财阀女主,同样在各方面达到了一种相对的平衡。这种平衡并非偶然,而是编剧精心构建的,旨在展现一种理想的亲密关系模式,即双方在关系中处于平等的地位,相互尊重、相互支持。
回到现实生活中的亲密关系,我们以家庭分工为例来探讨平等的含义。假设存在以下三种家庭分工情况:
第一种是家务劳动平均分配,你做一半我做一半;
第二种是按需分配,各自承担自己擅长或愿意做的家务;
第三种是按照挣钱多少来分配家务,挣钱多的少干,挣钱少的多干。
你认为哪种情况是平等的呢?实际上,每个人对于平等的理解可能都不尽相同。作为一名婚姻咨询师,有一个家庭让我印象深刻:夫妻双方都在企事业单位工作,收入、学历相当,但男方工作出差频繁,女方则是上半天班。女方不喜欢进厨房,但对清洁工作要求较高且擅长,于是她承担了全部的清洁工作,而男方则负责厨房事务。男方出差前会提前准备好食物或安排好外卖,在陪伴孩子方面,虽然女方因时间较多承担得更多,但男方只要在家就会全身心陪伴孩子。
尽管从统计数据上看,女方似乎做得更多,但双方对这样的家庭分工都非常满意。这个案例引发了我们对于平等和平衡的深入思考:究竟是绝对的数量对等才是平等,还是双方都认可、都感到公平的分工才是真正的平等呢?
在社会学研究中,有学者对公平感进行了进一步的探究。通过定量调查离婚时财产分配的公平性问题,发现不同的条件会导致人们对公平的认知发生变化。
例如,当婚姻中出现一方出轨、有孩子、女性无工作等情况时,人们对于财产分配的公平看法各不相同。这表明,每个人心中的公平逻辑是复杂多样的,主要包括个体自由主义式的应得原则、财产来源的时点原则、女性弱势的性别原则以及平均原则等,而且学历较高的年轻人对这些原则的排序也有所不同。这一研究让我明白,当我们在亲密关系中遇到不公平的感觉时,首先要做的不是急于解决问题,而是与对方坦诚地交流,了解彼此对于平等和公平的看法。
在亲密关系中,真正的平等并非简单的量化标准可以衡量,而是建立在相互尊重和理解的基础上的协商过程。比如,我们不能仅仅因为一方在家务劳动中做得较多,就认为他或她是被压迫的。以全职太太为例,关键不在于她承担了多少家务,而在于她是否得到了丈夫的尊重,是否拥有相应的权利,如财政知情权、决策权等。
同样,平等也不意味着双方在所有事情上都拥有同等的决策权和承担相同的责任,就像父母与孩子之间的关系,虽然强调平等,但也要考虑到孩子的能力和责任范围。正如弗洛姆在《爱的艺术》中所阐述的,爱情不仅仅是一种情感,更是一种需要培养的艺术和能力,包含着关怀、责任、尊重和认识。真正的爱应该超越个人的自私情感,实现双方的共同成长。在亲密关系的平等问题上,我们也应该秉持这样的理念,避免将平等简单地量化或商品化,而是通过相互尊重、协商和合作,找到双方都认可的平衡方式。
总之,在亲密关系中追求平等是一个持续的过程,需要我们不断地反思自己的行为和观念,尊重对方的想法和感受,学会倾听和沟通,共同寻找解决问题的第三条道路。只有这样,我们才能建立起真正平等、持久且幸福的亲密关系,让生活变得更加美好。
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