劝退小三的公司真的能劝退成功吗？

　　

　　劝退小三的公司的小三劝退师是如何利用移情法劝退小三的，在这个劝退的过程里，其实就是为小三建立一个新的社交圈，让她一旦有更好的潜在对象，潜移默化就会让小三的态度和观念很容易得到改变，最终放弃当别人婚姻的第三者。

　　一：“移位法”

　　有些男人是因为工作关系才跟小三勾搭上的，那么小三也就是典型的搭档类型，这种关系是最难舍难离的，可以使用移位法让小三离开，只要让小三离开现在的工作岗位，或是有一个比现在更加好的职业，那么小三自然会选择对自己有更大好处和利益的岗位，在新的岗位，也会有新的环境，新的情况，新的诱惑，主动追求或是被优质的男人追求，那么小三就会反思自己以前的行为，就会否定以前的这个男人，否定以前一起的事情，重新寻找属于自己的幸福，久而久之就会远离这个男人，减少跟男人的接触；而同时，女人在这个过程里面，要不断鼓励男人去搞自己的事业，不断去提升自身的吸引力，让男人每次回来的时候都有好的体验，不断赞美男人，夸他的好。男人也会反思自己的过错，愧疚，想要弥补，以后就会对这个家庭重新付出，重心就会慢慢向家庭靠近了。

　　二：“厌恶法”

　　指出有些小三的插入，只是为了某些名利，或是因为一时的新鲜感，又可能只是被男人的外表吸引了，而没有过多注意到男人的内在，没有真正去了解过这个男人的性格，缺点等等。这时候就可以适当运用厌恶法，让小三知道男人更多不好的东西，让小三对这个男人产生厌恶或是失望，当小三没有办法去忍受男人的某些不好的东西的时候，就会对这个男人失去兴趣，那么小三自然而然就会想方法离开这个男人。

　　三：“介入谈心法”

　　有些女人在感情里面，处理的方式比较幼稚，导致有一些女人被小三了，还不知道，或是后知后觉，但是已经陷进去的情况，面对这种情况，本身小三就很愧疚自己当了小三，破坏了别人的家庭，但是已经来不及抽身，已经陷进去了。劝退小三的公司破镜重圆公司建议如果是这种情况，不妨用一个新朋友的方式去介入到小三的朋友圈，跟对方谈心，让她慢慢意识到自己的处境和做法是在破坏别人的家庭，但凡有点良心的被小三，都会愿意选择退出，因为这种人根本就不想当小三。

　　劝退小三的公司破镜重圆公司指出在婚姻里面，小三的出现，往往是钻了两人婚姻的漏洞，在夫妻之间解决不了问题又僵持不下的时候，就很容易被小三乘虚而入，如果当问题出现的时候，两人可以平心静气寻找双方都能够接受的方式去解决问题，那么小三就插不进来了，如果两人的沟通问题不解决，妻子没能做到自己的本分，没能维持长期的吸引力，丈夫没有对家庭，对孩子存在责任感，放纵自己的私欲等等，即使劝退了小三，还是会有小四，小五的出现。

　　劝退小三的方法有很多，在劝退小三之前，首先得分析出小三是哪种类型的小三，这样才能更好的去对症下药，才能找出合适的劝退小三的正确方法。