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破镜重圆公司创10年来挽回成功量单月最高记录,欢庆海边游! ... ... ... ...

tech  发布于:2020-7-8 15:32    查看:4676     收藏

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2020年7月1日的早上,破镜重圆公司正在召开六月总结会。会议中,康纳表扬了导师部,他们不仅超额完成了6月预期的目标,还创造了公司创建以来、单月帮助客户挽回成功量最高的记录!

 

5月的时候,公司就定过同样的目标,尽管大家已经使出了全力,但到5月31日时,我们还是没能达成这个目标。在6月1日的时候,公司并没有因为5月没能完成目标而降低了6月的标准,反而我们定了一个比5月更的目标。

 

康纳说:我们不能因为上个月没有完成目标,而先去责怪目标定得太高,而去寻找各种各样的借口,我们应该因为没有挑战成功,所以我们应该反省原因,这个目标我们一定会达成,既然不是5月,那我们就让6月份,成为我挽回成功数量最高的一个月。”

 

最后,在全部导师的努力下,在分析师部门以及其他部门的配合下,破镜重圆公司终于在6月份完成了这次挑战。这次挑战中,我们见证了太多的不可能,也再次深刻地感受到团队的力量,为了完成这个挑战,导师部几乎每天都在开会,而其他的部门,只要导师部有需要,都会以最快的速度响应,并全力配合。

 

这次挑战中,因为互相鼓舞互相激励竞争,很多导师打破了个人单月挽回成功量的记录,无论是在速度和成功量上都有了的突破。

 

为了奖励团队在6月超额完成目标的成绩,康纳提议7月份到海边旅游,并承诺有吃不完的海鲜、玩不完的摩托艇”。


“什么时候去?”大家都按捺不住自己兴奋的心情,纷纷问道。


“现在去好不好?我喜欢了说走就走,大家要是没问题的话,我们今天大部分的同事就可以出发!康纳开玩笑式的说道。


大家你看我我看你,然后有人起哄了,大家一起起哄了,喔!!!!!!


“好,我们说走就走!”康纳立刻拍板


本来只是玩笑话,没想到大家热烈响应觉得想体验一下说走就走的旅行于是大家整理好手头上的工作,有孩子的员工带上孩子,在留有员工维持公司正常运作的情况下,大家往大海的方向出发。


 

为了保证我们在旅途中依然能保持高质量服务,公司选择了自驾出行,这样可以方便出行的导师们随时处理客户的紧急情况。这正是破镜重圆公司价值观——客户为先,用心服务,用心生活。

 

就这样,破镜重圆的车队浩浩荡荡的开到了海边的别墅,在那里度过了我们欢乐的两天一夜游。 出海,玩游戏,海鲜大餐、KTV,烧烤,极限运动……能玩的活动,我们都尽情去享受。在旅游期间,公司还特地设了专门的房间,以供导师们正常工作。



 


在经历过5、6月高强度的工作每个在海边得到了很好的释放。在接下来的日子里,我们将把2020年6月作为我们的新起点。

 

“昨天最好的成绩,是明天最低的要求”在往后的日子中,我们每个“重圆人”继续会竭尽全力,去帮助更多的人收获幸福关系,以继续地让爱,没有遗憾!

 

 

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